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发布时间：2003-02-28|关注：3361返回列表&

金橙子科技

;参加了两天《卓越的修炼》职业经理人课程培训，课程中谈到人际关系的

dquo;，并定义为做人处世的哲学基础，广义而讲，诚然是对的。但事实上，抛开泛泛的哲学思想，就现实操作而言，我们的&

dquo;似乎面临几多的困惑和几多的失败！于是乎，双赢的孰是

;小到人际交往、商业合作，大到社会问题、国际关系，充恻耳际的是各方的

;二千多年前，在古希腊的神柱上刻着一句话：&

dquo;认识你自己&

dquo;。一句简捷朴实的话，道明了认识世间万事万物之理。双赢也是如此。我们在期待双赢，更多地在意了结果，而忽略了基础，在不

;我们不曾一次地看到，强权政治喧嚣一时，虽然弱者期待合作，期盼双赢。所以我们也就不难明白中国要引爆原子弹，发射火箭：要赢得

dquo;甘露。所以，在国与国的关系中，富国强兵，建立对等基础，才有机会实现&

dquo;，而不仅仅来自于意识！&

;我曾不止一次地参与多方商务会谈，虽然我每次都期待携手的合作

;人际交往也不例外，没有对等的交往基础，就不存在事实上的双赢

;发展中的金证，事业蒸蒸日上。我们比以往更期待与客户、的双赢局面。我们需要金证人有双赢的意识，但是，仅有意识，诚然不足，在某种意义上，我们更需要通过自身的努力，去构建与客户、的对等与均衡的对话基础，这就要更好地提升金证的核心竞争力，更好提高金证的产品品质、质量以及管


;就我看来，成就双赢，需要意识，更需要行动去构筑基础平台。唯

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